به گزارش فریاد ارس، گزارش‌ها از شهرستان مرزی پارس آباد حاکی از تشدید نارضایتی در میان کارکنان و کارگران شرکت بهره‌برداری از آبیاری زهکشی مغان و خداآفرین است؛ نارضایتی‌ای که به گفته برخی منابع محلی، ریشه در سیاست‌های مدیریتی شرکت «ایکاد سگال» و تحمیل انتقال اجباری نیروها از شهرستان پارس‌آباد به جعفرآباد دارد.

بر اساس این گزارش‌ها، شماری از کارکنان مدعی‌اند که این جابه‌جایی‌ها بدون توجه به شرایط خانوادگی و معیشتی نیروها و همراه با فشارهای اداری انجام شده است؛ موضوعی که از سوی برخی پرسنل به‌عنوان نوعی «برده‌داری نوین اداری» توصیف می‌شود. به گفته آنان، کارکنانی که نسبت به این روند اعتراض کرده‌اند با تهدید، حذف از موقعیت‌های شغلی یا محدودیت‌های اداری مواجه شده‌اند.

منتقدان همچنین می‌گویند این اقدامات نه‌تنها موجب نارضایتی گسترده در میان کارکنان شده، بلکه بی‌توجهی به مطالبات کشاورزان و مسئولان محلی را نیز در پی داشته است.

این اتفاقات در حالی رخ می‌دهد که پیش‌تر، در پی انتقال نیروهای ستادی آب منطقه‌ای از پارس‌آباد، فرماندار این شهرستان طی تماس تلفنی با مدیران آب منطقه‌ای استان نسبت به این اقدام اعتراض کرده و خواستار بازگشت کامل پرسنل منتقل‌شده ظرف ۲۴ ساعت شده بود.

علی لطفی، فرماندار پارس‌آباد، در همان گفت‌وگو ضمن تأکید بر اجرای ماده ۴۶ در خصوص شرکت «ایکاد سگال» اعلام کرده بود به باور وی این شرکت توان و صلاحیت لازم برای مدیریت امور انسانی شرکت آب منطقه‌ای را ندارد و برخی عملکردهای آن موجب بروز نارضایتی جدی در میان کارکنان شده است.

با این حال، اکنون و با گذشت حدود دو هفته از این اولتیماتوم، نه تنها خبری از بازگشت نیروهای منتقل‌شده منتشر نشده، بلکه به گفته منابع محلی، روند جابه‌جایی‌ها همچنان ادامه دارد؛ موضوعی که پرسش‌های جدی درباره میزان توجه مدیران استانی به هشدار صریح فرماندار پارس‌آباد و مطالبات کارکنان ایجاد کرده است.

در چنین شرایطی، کارکنان و فعالان محلی خواستار ورود جدی نهادهای نظارتی و شفاف‌سازی درباره عملکرد شرکت «ایکاد سگال» در مدیریت منابع انسانی شرکت آب منطقه‌ای شده‌اند.

تا لحظه انتشار این گزارش، هیچ توضیح رسمی از سوی شرکت «ایکاد سگال» یا شرکت آب منطقه‌ای استان در این خصوص ارائه نشده است.

انتهای پیام/