به گزارش فریاد ارس، گروه توسعه ملی، مالک اصلی شرکت زپارس، روز گذشته با صدور حکمی قاطع، هر پنج عضو هیأت‌مدیره تماماً بومی شرکت را برکنار کرد. منبع نزدیک به گروه توسعه ملی اعلام کرد که دلیل اصلی این اقدام، ناکارآمدی مدیریتی ناشی از اختلافات و تنش‌های مداوم میان اعضای هیأت‌مدیره و به خطر افتادن منافع شرکت عنوان شده است.

بر اساس گزارش‌، هیأت‌مدیره‌ای که همگی از منطقه مغان و منتسب به این منطقه بودند، در طول دوره مسئولیت خود به جای تمرکز بر توسعه و تحقق وعده‌های اشتغال‌زایی و تولید، تمام توان خود را صرف درگیری‌های داخلی و «کوبیدن» یکدیگر کردند.

این اختلافات عمیق، که در محیط شرکت به «بذر حاشیه» تعبیر شده، موجب توقف پیشرفت و به خطر افتادن منافع شرکت گردید. این وضعیت نهایتاً منجر به تصمیم گروه توسعه ملی برای پایان دادن به این روند شد. این تحولات مدیریتی در سطح منطقه بازتاب گسترده‌ای داشت، بطوری که پس لرزه های آن تا پایتخت هم رسید، و شد نباید آنچیزی که باید می شد! «عزل»

به نظر می‌رسد که مردم منطقه با مشاهده این تجربه، به این نتیجه رسیده‌اند که عملکرد هیأت‌مدیره غیربومی و متخصص می‌تواند به مراتب ثبات و توسعه بیشتری را برای شرکت به ارمغان آورد تا مدیریت بومی که درگیر کشمکش‌های درون‌گروهی است.

با این توپ و تشری که هیات مدیره و مدیرعامل بومی به هم آوردند، پرونده حضور بومی ها در راس هیات مدیره شرکت کشت و صنعت پارس را باید برای همیشه کان لم یکن تلقی کنیم.

انتهای پیام/